北京东方大学2008年招生毕业就业

文凭
1、学生在校期间参加北京市高等教育自学考试并且考试成绩全部合格者颁发由主考院校及北京市高教自考委联合盖章的毕业证书，教育部电子注册，网上可查询，本科毕业者符合学位条件者可授予主考院校相应学士学位。
2、学生在学习本专业的同时，利用业余时间可参加高校网络教育相关专业学习，经考试合格者可以获取教育部电子注册的毕业证书，国家承认学历。
3、学生在校期间达到学院规定的要求，颁发北京东方大学毕业证书。
4、学生毕业后按国务院有关规定享受国家普通高校毕业生专、本科同等待遇。亦可按照“自主择业，双向选择”的原则，留校或择优推荐工作。
5、职业资格证书：学生可根据所学专业，可以在校考取职业资格证书。
待遇和就业
取得国家承认学历的毕业生按国务院有关规定享受国家普通高校毕业生同等待遇；学校非常重视学生的综合素质，能力的培养和就业推荐工作，并设立了毕业生就业指导办公室，根据毕业生的学习成绩及专业特长，采取学校推荐与自主择业相结合的就业方式。对于具有推荐条件的优秀学生由学校推荐工作。

就业指导
毕业生就业率高不高，不仅对一个学校的声誉至关重要，而且也是学生和家长们尤为关注的问题。北京东方大学历来高度重视学生毕业后的就业问题，不仅将其列入重要议事日程，而且还成立了专门机构。做到组织上有领导抓，运作上有专门职能部门管，学校有计划，季度有安排，每月有打算，年度有检查、分析、总结。与此同时还建立了学生就业后，跟踪调查制度，研究就业形势和市场变化情况，分析各行业、各类型用人单位对人才的需求状况，为毕业生尽早就业，提供了更多的机遇、创造了更充分的条件。
在就业推荐实际工作中，我们采取了“拓宽渠道，多管齐下，八方联络，见缝插针”的策略。实行学校推荐，个人推荐，亲朋好友助荐相结合的方法，不拘一格，全方位开展工作。为了增强同外校毕业生竞争的能力，学校在学生毕业前，积极开设树立正确择业观的教育课，一方面帮助学生认清就业形势，一方面大力弘扬工作无贵贱，“行行出状元”的思想理念，转变学生的就业观念，大力提倡“先就业后择业，先学做人，后学做事；先会共处，后会发展，让社会选择自己，自己努力去适应社会”的思想。教育学生切忌“过于挑剔、好高骛远”，要克服那种“专业不对口不干，试用期工资低不去，服务性行业不感兴趣”的消极心态。为了及时把毕业生源源不断地输送去，在推荐中，我们经常于用人单位沟通信息，跟踪毕业生就业后的工作状况，了解用人单位对人才需求的意向，使推荐工作更加有的放失。
由于领导重视，工作到位，措施得力，方法灵活，促进了我校就业工作日趋见好。自99年以来，我校已与300多家用人单位建立了稳固的用人合作伙伴关系，每年在校内举办二至三次招聘会。目前，我校择优推荐的毕业生已占到登记求职人数的60％以上。就业率呈上升趋势。
为了使毕业生在人才竞争激烈的今天立于不败之地，我校重视学生素质和技能教育，开办了多媒体、因特网网页制作、平面动画、导游资格证、商务英语、大学英语等级考试等十几个短期培训班和取证班，拓宽了就业渠道。
东大20多年来已为社会输送了近万名各种专业技术管理人才。同学们步入岗位后，以其良好的品德素质，严谨的工作作风，扎实的专业功底，较强的综合能力，与时俱进的开拓精神和创新意识，受到各用人单位的青睐和好评。

就业推荐办公室　
1、调研把握人才市场动态，准确提供人才需求信息。
2、为毕业生提供就业前的指导与培训。
3、为毕业生提供就业咨询，负责推荐工作。
4、代办毕业生档案存档和毕业生就业后的"三项保险"。
5、经常与在京企事业单位保持良好的用人关系。
6、跟踪调查毕业生就业后的状况，反馈用人单位意见。
7、筹备成立校友会，负责其日常工作。