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从现有薪资水平看,国内主流航空公司优秀空姐平均年薪在10万人民币以上,同时因其专业性和供应不足,其职业稳定性得到保证。我国正处于从"民航大国"向民航强国的伟大转变过程中。2010年中国至少需要增加40000名空乘服务人员岗位,民航空乘服务人员队伍将超过25万,规模将是目前的5倍。所以现在报名空姐学校成为了主流,好多学员都想找一所好点的空姐学校。那么好的空姐学校对于学员的成绩有何要求呢?
笔者为您介绍下中国民航局唯一直属的航空地勤类成人高校——中国民航管理干部学院的招生成绩要求。中国民航管理干部学院所有学员入学,必须要参加学校的面试,面试通过即可办理报名手续,如果面试不通过,学校不予进行报名。成绩其实只是对于以往学习的一个评价,并不能单纯的考察到学员的综合素质,所以中国民航管理干部学院为了公平起见,对于学员进行综合面试考评,合格即可入学。

中国民航管理干部学院依靠民航自身优势,建立校企供需见面双向选择就业机制,加大与各航空公司和机场的合作,严格按照用人单位的标准进行教学,使毕业生能够成为民航运输企业相关岗位上的专业型、技能型、实用型的工作人员。近年来,学院毕业生收到民航运输企业的普遍欢迎,成为航空公司、机场等运输企业的生产一线人员的人才基地。
近年来,学历班毕业生被国航西南公司、国航浙江公司、东航西北公司、东航江苏公司、东航云南公司、南航股份公司、南航广西公司、南航珠海公司、南航北方公司、南航新疆公司、深圳航空公司、海南航空公司、山东航空公司、澳门航空公司、四川航空公司、邮政航空公司、首都国际机场、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、大连国际机场、厦门高崎国际机场、杭州萧山国际机场、咸阳国际机场、南航北京地服公司、东航北京分公司、南京禄口机场、长沙黄花机场、沈阳桃仙机场、青岛流亭机场、重庆江北机场、武汉天河机场、宁波栎社机场、济南遥墙机场、福州长乐机场、乌鲁木齐地窝堡机场、贵阳龙洞堡机场、太原武宿机场、温州永强机场、兰州中川机场、呼和浩特白塔机场、天津滨海机场、珠海三灶机场、汕头外砂机场、石家庄正定机场、郑州新郑机场、南昌昌北机场、无锡硕放机场、哈尔滨太平机场、昆明巫家坝机场、长春龙嘉机场、南宁吴圩机场等单位所选聘就业。
 

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